software-engineering
Breite Perspektiven auf das Handwerk der Softwareentwicklung, von Codequalität und Testing bis hin zu Teamdynamik und technischer Führung.
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Wie Google funktioniert
Google wurde 1998 von zwei Stanford-Doktoranden, Larry Page und Sergey Brin, gegründet: ohne formelle betriebswirtschaftliche Erfahrung und ohne MBA-Lehrbuch. Dieses Buch erzählt aus erster Hand, was danach geschah, geschrieben von Eric Schmidt, Googles CEO von 2001 bis 2011, und Jonathan Rosenberg, dem langjährigen Leiter der Produktentwicklung. Ihre These ist unmissverständlich: Das alte Befehls- und Kontrollmanagement überlebt das Tempo moderner Innovation nicht. Der einzige nachhaltige Weg besteht darin, ein Unternehmen um "Smart Creatives" aufzubauen, um kompromissloses Einstellen und um eine Kultur, die Ingenieure ins Zentrum jeder Entscheidung stellt. Wer wissen will, warum Google so funktioniert, wie es funktioniert, bekommt hier die Antwort von denen, die es so gemacht haben.
Weiterlesen →The Five Dysfunctions of a Team
Patrick Lencioni, der amerikanische Unternehmensberater und Gründer der Table Group, schrieb Die 5 Dysfunctions of a Team als Führungsfabel: ein kurzer Roman, der diagnostiziert, warum hochqualifizierte Gruppen so oft unterdurchschnittlich abschneiden, erzählt anhand einer angeschlagenen Start-up-Firma im Silicon Valley und ihrer neuen CEO. Das Buch identifiziert fünf miteinander verbundene Dysfunktionen, fehlendes Vertrauen, Scheu vor Konflikten, fehlendes Engagement, Scheu vor Verantwortung und fehlende Ergebnisorientierung, und jede davon fließt aus der darunterliegenden.
Weiterlesen →Der Pragmatische Programmierer, 20. Jubiläumsausgabe
- Autoren: David Thomas, Andrew Hunt
Weiterlesen →Buchbesprechung: Introduction to Python for Science and Engineering
- Autor: David J. Pine
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